“之前我在北京一家數(shù)據中心做數(shù)據運維工作，但是大城市的生活讓我感到壓力很大。四年前一次機緣巧合下，我看到了秦淮數(shù)據集團靈丘分部的招聘公告便回了家鄉(xiāng)。如今不僅收獲了安逸穩(wěn)定的生活，還提升了自我價值，真是作了對的選擇�！鼻鼗磾�(shù)據集團靈丘分部機房經理馬志敏一臉自豪地對記者說。

　　作為第一家落戶靈丘縣的數(shù)字基礎設施企業(yè)，秦淮數(shù)據集團帶動當?shù)財?shù)據產業(yè)實現(xiàn)從0到1、從1到N的發(fā)展。該集團在靈丘注冊企業(yè)共計17家，規(guī)上服務業(yè)6家，帶動當?shù)鼗�礎設施建設及電力、可再生能源、網絡、通信等各類相關上下游企業(yè)發(fā)展，也為靈丘當?shù)靥峁┝舜罅烤蜆I(yè)崗位。培養(yǎng)本地人才123人，有15名靈丘籍人才勝任了企業(yè)專業(yè)技術崗位，其中5名靈丘籍優(yōu)秀人才目前處于企業(yè)的核心管理崗位�！澳壳拔覀円淹懂a7棟機房樓，第8棟也即將落地運行，后續(xù)還會陸續(xù)擴大規(guī)模，吸納不同層次的優(yōu)秀人才，帶動靈丘大數(shù)據產業(yè)發(fā)展。”秦淮數(shù)據公司相關負責人表示。

　　在筑巢引鳳成果的背后，“含金量”十足的政策服務吸引了更多人才資源回流。同在秦淮數(shù)據靈丘分部工作的李玲說：“政府給我們分配了人才公寓，讓我們能更專心投入到工作中�！鼻鼗磾�(shù)據進入靈丘以來，靈丘縣委縣政府、各有關部門積極為企業(yè)開辟綠色通道，解決困難，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，并與企業(yè)一同攜手幫助年輕人實現(xiàn)與家鄉(xiāng)“雙向奔赴”。伴隨著一批批年輕人回到靈丘，憑借著知識和能力成為建設家鄉(xiāng)、反哺社會的人才，如今的靈丘聚人才而善得、得人才而善用、用人才而善成，正成為人才建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造的熱土。