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大同人才網提示:本簡歷更新時間:2023-02-13
任先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:26 歲
  • 籍  貫:山西大同
  • 婚姻狀況:保密
  • 身  高: CM
  • 體  重: KG
  • 政治面貌:
  • 學  歷:大專
  • 工作經驗:五年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:電氣、自動化工程師
期望行業(yè):儀器/儀表/工業(yè)自動化/電氣
希望薪資:6001-8000 元/月|想在大同不限工作
130……452
獲取聯(lián)系方式
自我描述
自我評價:從事多年的車身設備管理工作,從項目管理、設備維修、TPM/PM策劃、產線制造、備件管理、設備驗收、自助改善等具有足夠的技術經驗級管理經驗。
教育經歷
  • 時間:2008.6-2012.6學校:………………專業(yè):焊接加工
  • 時間:2019年6月-2022年6月學校:………………專業(yè):機電一體化及自動化專業(yè)
工作經歷
  • 時間:2015年6月-2015年11月公司名稱:………………公司性質:私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):機械制造/機電/重工所在部門:山西吉利部件有限公司,人力資源部實習崗職位名稱:人力資源部實習崗
  • 離職原因:家中母親年紀已高,希望離得近點方便照顧
  • 時間:2015年11月-2018年9月公司名稱:………………公司性質:私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):機械制造/機電/重工所在部門:焊裝車間職位名稱:側圍線班組長,機艙線班組長,主焊線班組長
  • 工作描述:職責內容:1.組織班組生產作業(yè)(組織班組及員工及時、準確按照生產組下達的生產計劃的數量,種類完成生產任務)2.安全管理(根據公司要求及分廠安全管理規(guī)定,做好安全培訓、檢查、實施,發(fā)現隱患及時整改,確保完成上級下達的安全隱患整改項目)3.質量管理(對生產發(fā)現的技術、質量及突發(fā)性事件及時采取有效措施,確保產品質量,完成各項質量目標)4.維護生產設備(帶領員工對本班組內的生產設備進行日常保養(yǎng)和維護)5.現場管理(根據分廠現場管理規(guī)定,組織員工進行現場整理工作,確保良好的工作環(huán)境秩序) 榮譽:2018年9月山西吉利汽車部件有限公司第三季度優(yōu)秀班組二等獎。
  • 離職原因:
  • 時間:2018年9月-2019年11月公司名稱:………………公司性質:私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):機械制造/機電/重工所在部門:制造裝備部職位名稱:設備班組長
  • 工作描述:職責:1.設備運行的各項指標管控。2.設備備品備件管理。3.設備類培訓與考核。4.設備維護維修工作推進。5.人員技能培養(yǎng)。 榮譽:2020年1月焊裝車間設備優(yōu)秀班組獎
  • 離職原因:
  • 時間:2019年11月-至今公司名稱:………………公司性質:私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):機械制造/機電/重工所在部門:制造裝備部職位名稱:設備維修技術崗
  • 工作描述:職責:負責焊裝車間的自動化側圍的自動化設備維修,保養(yǎng),故障排除以及線體優(yōu)化。自動化相關設備履歷表、點檢基準書、操作指導的修改,ABB機器人、西門子PLC、SCA涂膠設備、Bosch點焊控制柜的自動化設備優(yōu)化改善 榮譽:2021年5月吉利集團首屆新星電工技能大賽一等獎
  • 離職原因:
照片/作品